Cómo mejorar el ambiente de trabajo.
El ambiente de trabajo es la máxima prioridad? No solo Usted mismo puede hacer mucho para que usted y sus colegas se sientan bien con el trabajo. Estos siete consejos ayudan a mejorar el ambiente de trabajo.
No hay duda: el mal humor en la oficina puede ser bastante desmotivador. ¿A quién le gusta quedarse en un lugar de trabajo donde simplemente no se siente bien? Para abordar este problema o no permitir que suceda, estos siete consejos para un buen clima de trabajo son la solución.
Consejo 1: elogie a sus colegas
Seguramente sabes esto: si eres alabado y estimado, trabajarás más motivado y, sobre todo, más feliz. ¿Por qué tus colegas deberían hacerlo de manera diferente? Por lo tanto, solo elógiala. "Eso es genial" o "Gracias por la parte de atrás, manténgase alejado" seguramente escuchará a todos.
Consejo 2: sé un equipo
El colega de su izquierda se queja de que no está haciendo su trabajo, y el colega de la derecha está desesperado durante horas en un trabajo. Debajo, el clima laboral puede sufrir. ¡Crear un equipo y ayudarse mutuamente! Porque si comparte la responsabilidad, no descansa sobre los hombros de uno. Esto fortalece no solo la cohesión del grupo, sino también la motivación y el rendimiento. Manejas mejor el estrés también.
Consejo 3: brinde información rápidamente
¿El colega está enojado porque no ha escuchado nada sobre la conferencia? No siempre son los otros los que evitan un intercambio de información sin problemas. Pregúntese más a menudo: ¿siempre me aseguro de que todos los colegas reciban información lo más rápido posible?
Consejo 4: vencer a los tontos
Están en todas partes: los bloqueadores permanentes. Desafortunadamente, también arrastran a otros con su comportamiento y, por lo tanto, contaminan el ambiente de trabajo . Si ignorar no ayuda, continúe con la ofensiva: los denunciantes no están satisfechos con su situación y, a menudo, quieren permanecer así. Con la pregunta "¿Qué quieres hacer contra tu disgusto?" quita el viento de sus velas.
Consejo # 5: Crea un buen estado de ánimo
En el trabajo diario, es importante crear pequeños oasis una y otra vez, lo que puede esperar. Un sabroso desayuno corto por la mañana o una bebida conjunta después del trabajo mejora el ambiente de trabajo sin mucho esfuerzo y deja una fase estresante más motivada para superar.
Consejo 6: hable sobre temas delicados solo personalmente
Claro, el correo electrónico es rápido y fácil: pero cualquiera que solo intercambie por escrito con colegas corre el riesgo de malinterpretar lo que se ha escrito. Esto destruye rápidamente un ambiente de trabajo realmente bueno. Por lo tanto: los temas especialmente delicados o molestos necesariamente se discuten directamente.
Consejo 7: critica constructivamente
Frases como "No hubiera hecho eso ahora" o "No era realmente inteligente" no ayudan al colega a hacer algo mejor. Si quiere criticar, tiene sentido educar y explicar exactamente cómo y por qué haría algo diferente.
