El entrenador laboral Dirk Möller sabe mucho sobre las peleas en la oficina. Aquí revela cómo las mujeres lidian mejor con la competencia femenina en el trabajo.
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¿Hay alguna diferencia si compito con un hombre o una mujer? Sí. Los hombres luchan abiertamente y han estado familiarizados con el juego del poder desde la infancia. Eso es lo que usan en el trabajo: ya no hablan con el competidor, expresan amenazas orales o lo bloquean en el área de trabajo.
Y mujeres? Peleando en el nivel emocional. Intrigan, dirigen su crítica a los sentimientos íntimos, difunden rumores y pistas falsas. Son más sutiles que los hombres.
¿Puede la competencia también tener aspectos positivos? Sin ellos, ¡la vida laboral sería bastante aburrida! La competencia te hace más creativo y motivado. Si te perciben como un competidor serio, entonces debes tener algo en la caja.
De acuerdo, pero ¿a dónde va la frontera si estás listo para competir pero aún quieres ser justo? Los insultos son una prohibición absoluta, al igual que los ataques personales y la manipulación de los resultados del trabajo, como la modificación de archivos.
¿Y cómo puedes tener éxito en el trabajo sin codos afilados e intrigas? Puedes convencer con buenas actuaciones y una apariencia segura. Solo necesitas intriga si no tienes nada más que ofrecer. Hazte inatacable para tus compañeros competidores trabajando eficaz y rápidamente sin intimidar a otros.
¿Y cómo señalo a mis colegas entusiastas que no me dejo ser víctima de su competencia? Con apariencia segura de sí misma y un carisma positivo. La ropa que no abraza demasiado la figura es moderna, sino un aspecto clásico de negocios. Los modales deben ser muy buenos. Su voz es segura y firme. Ni quejarse ni gemir, sino hacer comentarios positivos. Por lo tanto, deja una impresión segura de sí misma y elegante que hace que la mayoría de los tipos de competencia eviten las acciones furtivas.
