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Licencia educativa: cómo convencer a tu jefe

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contenido
  1. El aprendizaje permanente es la palabra mágica en la vida profesional. Lo bueno: hay más educación disponible para todos los empleados
  2. ¿Qué significa exactamente "licencia educativa"?
  3. ¿Tengo derecho a licencia educativa?
  4. ¿Qué se ofrece?
  5. ¿Quién paga las tarifas?
  6. ¿Cómo solicito la licencia educativa?

El aprendizaje permanente es la palabra mágica en la vida profesional. Lo bueno: hay más educación disponible para todos los empleados

Aquellos que desean continuar su educación no necesariamente tienen que sacrificar sus vacaciones, pero pueden solicitar una licencia educativa.

La licencia educativa es una gran cosa : haces algo por ti mismo y obtienes días libres adicionales. ¡La oportunidad debe ser utilizada!

¿Qué significa exactamente "licencia educativa"?

La licencia educativa significa que está exento del trabajo durante cinco días al año para asistir a un curso de capacitación que usted mismo seleccione.

¿Tengo derecho a licencia educativa?

Cada estado federal tiene su propia legislación. Solo Baden-Württemberg, Baviera, Sajonia y Turingia, no existe una regulación legal correspondiente. Aquí debe preguntarle a su empleador directamente si se está acomodando y si le otorga la licencia educativa.

¿Qué se ofrece?

Para que el empleador apruebe la capacitación, el seminario debe haber sido reconocido por la autoridad estatal competente como licencia educativa . Estos pueden ser, por ejemplo, cursos de retórica, EDP o manejo del estrés. Hay más información disponible en la siguiente dirección: www.arbeitundleben.de .

¿Quién paga las tarifas?

Debe pagar los costos usted mismo, pero puede deducirlos del impuesto. El jefe continúa pagando los salarios. Además, pregunte si puede solicitar un bono educativo. Esto es posible con un ingreso de hasta 20, 000 euros. También hay más información disponible en www.bildungspraemie.info .

¿Cómo solicito la licencia educativa?

Debe solicitar una licencia educativa a más tardar seis semanas antes de comenzar. Recibirá un formulario del organizador. Hable con su jefe de antemano: explique que esta capacitación tiene una ventaja para la calidad de su trabajo.

Texto: periodista de negocios Nicole Basel

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