Mensaje en el vestido no es el único
El grito de auxilio en la etiqueta de lavado de una de sus prendas fue descrito por la marca de moda irlandesa Primark como un caso aislado; ahora también aparecieron otras prendas en las noticias.
, Después de no recibir respuesta de la línea directa de atención al cliente, la mujer recurrió al público, causando un escándalo.
Aparentemente, este no es un caso aislado, como afirma Primark . Otro cliente ahora encontró una etiqueta en su vestido que decía "condiciones degradantes de explotación".
Cualquiera que se pregunte acerca de las buenas habilidades en inglés de las costureras, puede tener razón en este punto. Un tercer caso, que difiere significativamente de los dos primeros, pero arroja una nueva luz sobre el escándalo.
Una mujer de Irlanda del Norte encontró un trozo de papel con un mensaje en chino en sus pantalones, que había comprado a Primark hace tres años . En el papel amarillo en mayúscula está el título "¡SOS! ¡SOS! ¡SOS!".
El texto describe cómo los trabajadores en una prisión se verían obligados a coser ropa en condiciones inhumanas durante 15 horas al día. Aquí está la autenticidad, probablemente menos dudas: después de todo, el mensaje fue envuelto en la tarjeta de prisión de un centro de detención chino. La mujer no encontró las noticias hasta esta semana, nunca antes había usado los pantalones.
Primark quiere investigar los casos, pero indica que los pantalones fueron vendidos en 2009 en Irlanda del Norte. Desde entonces, se han realizado nueve controles sin ninguna indicación de trabajo forzado.
Por cierto, esta no es la primera vez que se conoce un caso así. En 2012, un cliente de los grandes almacenes Saks Fifth Avenue encontró una nota en su bolso donde un prisionero chino pidió ayuda porque fue detenido ilegalmente y explotado como trabajador forzoso.
El escándalo que rodea las circunstancias de producción no es solo una cuestión de Primark, sino un problema para toda la industria de la moda, para lo cual se debe encontrar una solución lo más rápido posible.