Recomendado, 2024

La Elección Del Editor

Acoso escolar en el lugar de trabajo: ¿qué puedo hacer?

Burlas, exclusión, susurros ... Lamentablemente, la intimidación en el lugar de trabajo no es infrecuente. Hablamos con un experto sobre dónde comienza el acoso y qué puede hacer.

Foto: TIC12 / iStock
contenido
  1. Un experto aconseja sobre lo que puede hacer para prevenir el acoso laboral
  2. Sr. Juchniewicz, ¿dónde terminan las bromas divertidas y dónde comienza la intimidación?
  3. ¿Qué puedo hacer si me intimidan?
  4. ¿Qué motivos hay detrás del bullying?
  5. ¿Qué es la intimidación por internet? ¿Qué se puede hacer con esta forma particular de acoso escolar?

Un experto aconseja sobre lo que puede hacer para prevenir el acoso laboral

Bernhard Juchniewicz es presidente de la ECA (European Coaching Association), donde también trabaja como entrenador. Desde 1976, el pedagogo graduado y el trabajador social con diploma ha estado asesorando a personas en situaciones laborales y de vida particularmente estresantes. Nos habló sobre el acoso laboral .

Sr. Juchniewicz, ¿dónde terminan las bromas divertidas y dónde comienza la intimidación?

Una diversión dura por sí sola no tiene que ser una señal de intimidación todavía. Hay empresas en las que un tono de voz áspero es solo una parte de ellas, y las que tienen dificultades para responder a una rapidez burlona a veces pueden sentirse intimidadas.

Incluso si se siente incómodo ante dicho tratamiento: si prevalece un clima saludable en una empresa (o en una familia, grupo social, departamento), cada parte involucrada de vez en cuando se convierte en víctima de una elección grosera de palabras o diversión insípida.

Debes notar si realmente notas que te tratan de manera sistemática y decidida de manera diferente a los demás. Esto se aplica tanto al comportamiento de los superiores a sus empleados (o maestros a los estudiantes) como al comportamiento de los colegas, compañeros de clase entre ellos. (Ver también: Bullying en la escuela: ¿cómo puedo ayudar a mi hijo?)

Algunas características que pueden indicar bullying incluyen:

  • La conversación se detiene abruptamente cuando entras en la habitación (esta experiencia te hace más de una vez).
  • Sientes que estás hablando de ti a tus espaldas.
  • Eres constantemente criticado.
  • Te interrumpen cuando quieres decir algo.
  • Siente que la información se le oculta.
  • Los encuentras con gestos despectivos e intercambias miradas significativas cuando hablas.

El perpetrador, el acosador, inicialmente siente que es legítimo excluir a su víctima debido a su supuesta alteridad. Si el Gemobbte no se defiende, esto puede ser una confirmación para que el perpetrador continúe. Y si ni la víctima ni sus colegas se oponen al perpetrador con una clara señal de "alto", también podrá ignorar fácilmente una fechoría posiblemente existente.

¿Qué puedo hacer si me intimidan?

Muy importante: no intentes hacerlo todo por tu cuenta.

Tome nota de los incidentes y primero consulte a alguien en su área en quien confíe, y hágale saber sobre los eventos actuales y pasados. Obtenga respaldo informando a los colegas que lo aprecian.

En las empresas, un comité de empresa, un supervisor o un delegado pueden ser un punto de contacto. Si no confía en un colega o en un puesto interno, comuníquese con un centro de asesoramiento externo o entrenador.

Restrinja al autor e informe a otros que hay otras fuentes de información sobre el acoso escolar. Si te sientes lo suficientemente fuerte, ve a tu acosador y pide una conversación clarificadora. Incluso si esto puede conducir a una escalada de la intimidación, siempre cambia la dinámica de la situación.

Foto: esolla / iStock

¿Qué motivos hay detrás del bullying?

En general, el acoso escolar apunta a la exclusión o eliminación de una persona o un grupo (o una empresa) de un tejido social (por ejemplo, una empresa, un departamento).

A menudo, la envidia y el resentimiento son los motivos que conducen al acoso escolar. La intimidación es más probable que ocurra en situaciones competitivas, con alta presión laboral y responsabilidades mal o mal definidas.

La intimidación se produce entre personas que tienen una relación social claramente definida, como colegas, compañeros de clase o personas que tienen una relación jerárquica entre sí (supervisor - empleado, estudiante - maestro).

¿Qué es la intimidación por internet? ¿Qué se puede hacer con esta forma particular de acoso escolar?

Hay paralelos con el acoso aquí. El acoso cibernético se trata de calumniar, amenazar, difamar o acosar a las personas a través de Internet, principalmente en las redes sociales y salas de chat.

El remitente de los abusos generalmente permanece anónimo. Originalmente, los adolescentes fueron víctimas del acoso cibernético, y ahora el descrédito de los adultos en Internet también está aumentando. Tanto los hombres como las mujeres, por ejemplo, son víctimas de acoso sexual, los maestros son abusados ​​anónimamente o las empresas y los trabajadores independientes son víctimas de Rufmordattacken.

Por difamación en Internet "asegurar" los organismos pertinentes. Solicite al proveedor que elimine los datos de la red e informe a la seguridad de los datos del remitente y de la policía. Puede obtener reclamos de medidas cautelares o ser procesado por insultar.

Los padres deben saber qué información personal tienen acceso a sus hijos en Internet y no dejar de informar a la escuela sobre el acoso cibernético

Top